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      贵州省国家第 122 职业技能鉴定所于 2011 年 8 月 1 日 经贵州省人力资源和社会保障厅批准成立,鉴定所现有国家考评员和高级考评员 11 人。 鉴定所以学校为依托,在职业技能鉴定工作方面在贵州省职业技能指导鉴定中心指导下面向社会和通信行业及在校学生开展……
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 

122 所考务人员管理制度

为规范考务人员的行为,加强考务工作 , 保证职业技能鉴定的质量 , 制定本制度  

一、职业技能鉴定考务人员由鉴定所根据鉴定情况进行安排 , 主要包括 : 现场负责人、监考人员、巡视人员和工作人员 , 并接受省中心检查。

二、考务人员必须按时到达工作岗位并履行考务职责,因事不能按时就位,应提前请假。

三、考务人在执行考务工作时,必须佩带相应的考务人员(即:巡考、主考、监考)胸卡。

四、考务人员在履行职责期间,不能擅离职守。因病或其他特殊原因不能继续履行职责时,要经鉴定所同意并有人接替后方可离开。

五、考务人员必须保守鉴定试题、鉴定成绩的秘密。

六、考务人员在鉴定前要做好职业技能鉴定有关设备、场地的准备和检查工作。

七、考务人员应执行对亲属、朋友、师徒的回避制度。

八、考务人员必须严格遵守和执行职业技能鉴定的场地规则,维持场地秩序,杜绝各类考试作弊现象的发生,并做好记录,以确保工作的公平、公正性。

  

九、考务人员必须秉公办事,严守纪律, 对违反纪律或循私舞弊者,将按有关规定追究责任,严肃处理。

 
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